Vos responsabilités

Votre rôle de Lead Mechanical Engineer est d’être le responsable de la cellule mécanique. Vous prenez en charge toutes les décisions mécaniques tant en terme de projets d’investissements que de support technique à la Production et à la Maintenance. La cellule mécanique compte aujourd’hui un Ingénieur.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Assurer le rôle de référent technique pour tous les sujets liés à la discipline mécanique.
• Encadrer, soutenir et développer techniquement l’Ingénieur mécanique.
• Avoir une vue d’ensemble de tous les projets, organiser la charge de travail et mettre au point la stratégie d’exécution.
• Assurer le suivi des projets et être le garant de la qualité et du délai d’exécution des études mécaniques.
• Prendre en charge :
  • Le dimensionnement d’équipements mécaniques,
  • La rédaction d’études de screening conceptuel, de faisabilité, de basic design, de detailled design,
  • Les études mécaniques dans le cadre des projets,
  • La coordination avec les autres disciplines du département.
• Assurer une communication régulière avec la maintenance et la production.
• Analyser et comprendre les besoins de la production.
• Participer à la mise en place du département et contribuer à son développement.

Profil

• Diplôme d’ingénieur en Mécanique ou Electromécanique,
• Expérience de minimum 10 ans dans une fonction similaire, au sein d’une industrie,
• Expérience dans la conception et la réalisation d’études,
• Bonnes connaissances en dimensionnement de systèmes de tuyauteries, de robinetterie et de tanks,
• Bonnes connaissances des principaux équipements mécaniques (chaudières, vannes, systèmes de tuyauteries) et des codes associés tels que la PED, l’ASME, l’API et les codes EN, DIN.
• Maitrise de la suite MS-Office 365. La connaissance de SAP est un atout,
• Francophone avec une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit),
• Force de proposition,
• Autonomie et gestion efficace des priorités,
• Prise de décision rapide,
• Orientation résultats,
• Ouverture d’esprit,
• Sens du travail en équipe,
• Bonnes capacités relationnelles (internes et externes) et communication aisée,
• Pragmatisme, capacité d’analyse et de synthèse, vision large.