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Stratégie

Notre engagement

Avec l’adhésion de mon équipe de direction, je m’engage à réaliser la mission de l’entreprise et à la guider dans l’accomplissement de sa vision, en étant fidèle à ses valeurs.

La sécurité est une priorité absolue. Nous travaillons quotidiennement à l’amélioration continue de la sécurité sur nos sites, de la sûreté de nos installations, de la sécurité alimentaire et de l’utilisation sûre de nos produits. Le respect de la santé et de l’environnement sont également fondamentaux.

Nous voulons devenir un acteur majeur dans des marchés de niche comme les additifs alimentaires, l’horticulture ou les applications industrielles à haute valeur ajoutée. Nous voulons aussi asseoir notre position de leader mondial dans la technologie de l’acide phosphorique.

Nous voulons assurer un avenir à long terme à l’entreprise à travers l’excellence, déclinée dans nos six priorités stratégiques, et la rentabilité, génératrice de valeur ajoutée pour le personnel comme pour les actionnaires.

Nous veillons à être à l’écoute des clients et du marché, en fournissant des services et des produits de première qualité ainsi qu’un support optimal aux applications.

Dans un marché hautement compétitif, nous devons en permanence innover. Nous encourageons la créativité du personnel et le développement de ses compétences à travers des formations adéquates. La reconnaissance de la performance et du mérite est une valeur essentielle sur laquelle nous nous appuyons pour motiver et récompenser le personnel.

Dans notre volonté d’amélioration de la gestion des risques, le Système de Management se révèle d’un apport déterminant. La mise en place et le suivi rigoureux de ce système dans toutes les unités du Groupe Prayon sont indispensables pour déployer des plans d’action dont les résultats peuvent être vérifiés et reconnus.

Le respect de cet Engagement, ainsi que de toutes les législations, normes, accords, conventions et contrats avec les partenaires et clients, est pour Prayon un devoir et la voie choisie pour assurer sa pérennité.

Yves Caprara - Administrateur de Prayon

Yves Caprara
Administrateur Délégué

 

 

Mission

 

La mission de Prayon est d'être une entreprise active en chimie d'envergure internationale, tournée vers l'innovation, s'appuyant sur des technologies durables afin de proposer des produits performants et des services associés de haut de gamme en réponse directe aux besoins du marché.

 

Vision

 

  • Devenir un acteur majeur dans les domaines des additifs alimentaires, de l'agriculture de précision et divers marchés de niche industriels (ex. : stockage de l'énergie).
  • Rester le leader mondial dans les technologies de l'acide phosphorique et de ses dérivés.
  • Assurer la pérennité de l'entreprise par l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.

 

Nos valeurs

Responsabilité en matière de santé, de sécurité et d'environnement

Nous nous engageons à rechercher en permanence des améliorations en termes de santé, de sécurité des travailleurs et de protection environnementale.

L'analyse du cycle de vie des produits sera un outil de référence.

Orientation client

Nous nous engageons à atteindre l'excellence pour nos clients en fournissant des solutions, des produits et des services haut de gamme.

Dialogue ouvert

Nous poursuivons un dialogue ouvert avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.

Mérite et diversité

Nous recrutons des personnes souhaitant évoluer au sein de  l'entreprise et faire évoluer l'entreprise.

Nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du personnel améliore sans cesse ses performances et compétences personnelles, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa nationalité ou de sa culture.

 Créativité

Nous offrons un environnement de travail qui stimule la créativité dans le but de générer de nouvelles solutions.

 Responsabilité

Nous encourageons notre personnel à être responsable de ses décisions et réalisations et, pour ceux qui le désirent, à assumer davantage de responsabilités.

Equilibre vie professionnelle / vie privée

Nous soutenons un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 Respect de la personne

Nous respectons chaque individu en tant que membre ou partenaire de l'entreprise.